sábado, 11 de septiembre de 2021

Sobre la acción de inconstitucionalidad contra la Ley 31131 , Christian Sánchez




El proceso de inconstitucionalidad, tanto en el antiguo como en el nuevo Código Procesal Constitucional, tiene impulso de oficio, en éste las partes pierden cualquier posibilidad de decidir sobre el destino de la pretensión -salvo razones fuertes para ello- pero además es definido, en ambos, como una acción de interés público.

Precisamente, es de interés público y de la mayor relevancia que un alto tribunal se pronuncie sobre los límites del poder ejecutivo y el legislativo al momento de regular regímenes dentro del empleo público, siendo escrupuloso en el adecuado equilibrio entre la real vigencia de los derechos fundamentales y el principio de igualdad y el equilibrio presupuestal.

Como no es posible jurídicamente desistirse de la demanda de inconstitucionalidad interpuesta por el gobierno anterior, lo más coherente y viable jurídicamente es que el Poder Ejecutivo actual a través del procurador del ministerio de justicia en su informe oral defienda una posición coherente con la constitución, esto es, procure un equilibrio razonable entre derechos fundamentales del trabajador y trabajadora del estado como persona, el principio de igualdad y el mandato de no discriminación, la estabilidad en el trabajo  como parte del contenido del derecho al trabajo , el derecho a la seguridad social, el deber de no menoscabar derechos fundamentales de los y las trabajadoras y el equilibrio presupuestal.

En resumen, la posición antijuridica es pretender “retirar” la demanda, la posición coherente -además coincidente con el deber de defensa de la constitución que tiene el Poder Ejecutivo- es la de hacer frente a la misma defendiendo una posición ponderativa donde el equilibrio presupuestal no tiene por qué sacrificar desproporcionadamente el goce de los derechos fundamentales, mucho menos cunado no hay buenas razones para ello.

Insistir por aquellas posiciones antijurídicas con la pretensión valiosa de “hacer justicia” desconociendo el carácter autoritativo del derecho -y este se manifiesta en las reglas la sobre legitimidad procesal para las acciones de  inconstitucionalidad- es incurrir en un activismo judicial que termina socavando un sistema que se dice defender. Que el Tribunal Constitucional resuelva ponderando adecuadamente los derechos en pugna, haciendo destacar la necesidad de tener políticas públicas de trabajo decente en el sector público que no dañen desproporcionadamente derechos sociales también fundamentales. 

jueves, 11 de julio de 2019

Propuesta laboral de centrales sindicales

https://es.scribd.com/document/416493688/Propuesta-CGTP-CUT-Poner-el-trabajo-en-el-centro-de-la-sociedad-yla-economia-regular-el-mercado-para-garantizar-derechos

CGTP y CUT
Eje laboral de la política nacional de competitividad y productividad. ¿Más de lo mismo?
Fernando Cuadros Luque
Publicado en la edición de mayo de 2019 (N° 400) de la revista Informe Laboral de AELE.
Régimen laboral agrario en el Perú. Balance y perspectivas
Fernando Cuadros Luque
Publicado en la edición de febrero de 2019 (N° 500) de la revista Análisis Laboral de AELE.
Remuneraciones, costos extrasalariales y renta imponible en los países andinos
Organización Internacional del Trabajo con la participación de Fernando Cuadros Luque
Publicado en diciembre de 2018.
Remuneración mínima en el Perú. Ilusión y realidad
Fernando Cuadros Luque
Publicado en la edición de febrero de 2018 (N° 488) de la revista Análisis Laboral de AELE.
Rigidez Laboral y Contratación Temporal en el Perú. Entre el Mito y la Falacia
Fernando Cuadros Luque
Publicado en la edición de enero de 2018 (N° 487) de la revista Análisis Laboral de AELE.

Situación del mercado de trabajo y costos laborales en el Perú
Fernando Cuadros Luque
Publicado en la edición N° 17 de la revista Laborem de la Sociedad Peruana de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Mayo de 2016.

La informalidad laboral en el Perú y propuestas para su reducción
Fernando Cuadros Luque
Publicado en la edición N° 13 de la revista Trabajo y Desarrollo del Programa Laboral de Desarrollo (PLADES). Marzo de 2016.
Aportes al debate en torno al incremento de la remuneración mínima vital
Fernando Cuadros Luque
Sergio Quiñones Infante
Publicado en la Edición Nº 1 de 2015 de la Revista Forseti.

¿Por qué derogar la Ley N° 30288, Ley que promueve el acceso de jóvenes al mercado laboral y a la protección social?
Fernando Cuadros Luque
Publicado en IUS 360º en enero de 2015.
Desempeño del empleo formal y remuneraciones: luces y sombras
Fernando Cuadros Luque
Edwin Poquioma Chuquizuta
Publicado en la edición de julio de 2013 (N° 1) de la revista IECOYUNTURA del Instituto de Investigaciones Económicas y Sociales de la Universidad Nacional de Ingeniería.
El ingreso mínimo en términos de libertad
Lily Ku Yanasupo
Fernando Cuadros Luque
Publicado en la edición de marzo de 2012 (N° 51) de la revista Soluciones Laborales de Gaceta Jurídica.
Flexibilización laboral en el Perú y reformas de protección social asociadas
Álvaro Vidal Bermúdez
Fernando Cuadros Luque
Christian Sánchez Reyes
Publicado por la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), Serie Políticas Sociales N° 175. Febrero de 2012.
El empleo autónomo en el Perú: algunas propuestas de política
Fernando Cuadros Luque
Publicado en la edición N° 12 del Boletín Virtual del Viceministerio de Trabajo del MTPE. Diciembre de 2011.

Dos millones 100 mil nuevos empleos… ¿decentes o precarios?
Fernando Cuadros Luque
Publicado en la edición N° 10 de la revista Trabajo y Desarrollo del Programa Laboral de Desarrollo (PLADES). Marzo de 2011.
Informalidad laboral y (des)protección social
Fernando Cuadros Luque
Christian Sánchez Reyes
Publicado en la edición N° 9 de la revista Trabajo y Desarrollo del Programa Laboral de Desarrollo (PLADES). Diciembre de 2010.
Cuando la excepción se vuelve la regla ¿cuál es el régimen laboral general en el Perú?
Fernando Cuadros Luque
Sergio Quiñones Infante
Publicado en la edición de agosto de 2010 (N° 32) de la revista Soluciones Laborales de Gaceta Jurídica
Nueva Ley Mype: ¿es el remedio peor que la enfermedad?
Fernando Cuadros Luque
Publicado en la edición N° 7 de la revista Trabajo y Desarrollo del Programa Laboral de Desarrollo (PLADES). Abril de 2010.
Crecimiento económico y contenido esencial de los derechos fundamentales laborales
Lily Ku Yanasupo
Fernando Cuadros Luque
Publicado en la edición de septiembre de 2009 (Tomo N° 21) de la revista Gaceta Constitucional.
El rol estatal en el fomento de la Negociación Colectiva
Fernando Cuadros Luque
Christian Sánchez Reyes
Publicado en el Libro del III Congreso Nacional de la Sociedad Peruana de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, octubre de 2008.
Efectos de la política de fomento del empleo temporal en la actividad textil exportadora
Fernando Cuadros Luque
Christian Sánchez Reyes
Publicado en la edición de abril de 2008 (N° 4) de la revista Soluciones Laborales de Gaceta Jurídica.                                                                                                                 
Reproducido en: Los contratos de trabajo de duración determinada. Autor: Wilfredo Sanguineti Raymond.
La contratación temporal en el Perú: la informalidad escondida
Fernando Cuadros Luque
Christian Sánchez Reyes
Publicado en la edición de diciembre de 2007 de la revista Asesoría Laboral del Estudio Caballero Bustamante.                                                                                     

Reproducido en: Los contratos de trabajo de duración determinada. Autor: Wilfredo Sanguineti Raymond.

martes, 11 de junio de 2019

Carta Abierta de Manuel Riesco y Hugo Fazio a los economistas chilenos: es posible financiar buenas pensiones



La reforma ausente: el sistema privado de pensiones

En esta oportunidad compartimos una carta abierta dirigida por economistas chileno a su pueblo invocando a las autoridad a llevar a cabo una pronta reforma de los sistemas de pensiones en dicho país, concretamente, se solicita la inmediata reforma del sistema privado de pensiones en dicho país que con matices -más o menos- se aplicó desde los años noventa (desde 1992 hasta la fecha) en nuestro país, casi los mismos problemas se repiten en nuestra experiencia (nulo componente solidario, alta dosis de riesgo en las inversiones, tasas por administración elevadas que no funcionan como incentivos para lograr una mejor administración de los fondos, concentración de los fondos en grupos económicos, poca transparencia, inexistencia de un mecanismo efectivo de participación de trabajadores y jubilados en la gestión entre otros.) No he visto, como en otros temas, el mismo entusiasmo por este tipo de reformas en nuestro país a pesar de la necesidad de abordarlas. Al parecer el rumbo en Chile puede ser distinto, mientras que acá seguimos esperando.





Carta Abierta de Manuel Riesco y Hugo Fazio a los economistas chilenos: es posible financiar buenas pensiones

¿Qué tipo de información sugiere incluir en el blog?

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